Hola buenos días como sabes, hace unos días el Consejo de ministros aprobó el Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo,

Estoy leyendo el informe y reflexionando sobre el mismo para publicar un post con mis impresiones y las de los miembros de la Junta, no obstante quiero avanzarte un resumen de las principales medidas que contiene esta norma, que forman parte de la Estrategia de Emprendimiento y empleo joven 2013-2016, dirigidas a apoyar al emprendedor y a las pymes, a estimular el crecimiento y a crear empleo joven a través de estímulos vía bonificaciones o reducciones a las cuotas de la Seguridad Social.

medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo,

medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo,

 

Así, entre las medidas dirigidas a fomentar el emprendimiento y el autoempleo de los jóvenes:

  1. Se establece una tarifa plana de cincuenta euros en la cotización a la Seguridad Social, para nuevos autónomos menores de treinta años que inicien una actividad por cuenta propia, durante los primeros seis meses.
  2. Se permite compatibilizar la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia, durante nueve meses para menores de treinta años en situación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
  3.  Se amplían las posibilidades de capitalización del desempleo para iniciar una actividad emprendedora. Los beneficiarios de prestaciones por desempleo menores de treinta años podrán capitalizar hasta el 100 por 100 de su prestación para realizar una aportación al capital social de una sociedad mercantil, siempre y cuando se establezca una vinculación profesional o laboral de carácter indefinido.
  4. Reanudación del cobro de la prestación por desempleo. Para menores de treinta años se amplía de dos a cinco años la duración del ejercicio de una actividad por cuenta propia que permite interrumpir y, por tanto, reanudar el cobro de la prestación por desempleo.

 

Asimismo, se incluyen medidas que suponen estímulos a la contratación laboral de jóvenes hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15 por 100:

  1. La cuota de la empresa a la Seguridad Social se reducirá en un 75 por 100 para empresas de más de 250 trabajadores y en un 100 por 100 para el resto, cuando se contrate a tiempo parcial con vinculación formativa a menores de treinta años sin experiencia laboral previa o que provengan de sectores donde no haya demanda de empleo o que se encuentren desempleados desde hace más de doce meses.
  2. Los autónomos y las empresas de hasta nueve trabajadores se beneficiarán de una reducción del 100 por 100 de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante el primer año por la contratación indefinida de un desempleado menor de treinta años.
  3. Contrato «primer empleo joven»: modificación del actual contrato temporal para contratar a menores de treinta años desempleados sin experiencia profesional previa, con incentivos a su trasformación en indefinido (bonificación de quinientos euros/año durante tres años o setecientos euros si se suscribe con mujeres).

Se introducen incentivos al contrato en prácticas para que aquellos jóvenes de hasta treinta años que hayan terminado su periodo formativo puedan tener una primera experiencia laboral vinculada a su titulación. Se establecerá una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes de hasta el 50 por 100.
Se incluyen, además, medidas dirigidas a la mejora de la intermediación laboral como instrumento esencial para fomentar la contratación: de las que te destaco la habilitación a las Empresas de Trabajo Temporal para celebrar contratos para la formación y aprendizaje.

Sin duda y a priori una buena batería de medidas … y a tí que parecen??

 

Buenos días

fedeempresarioshuesca

 

 

 

Fede