Formación Dual

¿te apuntas? 

La Federación de Empresarios de Comercio y Servicios de la Provincia de Huesca es centro autorizado por el Servicio Público de Empleo Estatal para impartir la formación teórica asociada a los contratos de formación.

Esta formación está pensada para la creación de nuevos talentos para las empresas.

El contrato para la formación y el aprendizaje es la modalidad por excelencia que permite a las empresas adquirir nuevo talento para formarlo según sus necesidades, ofreciendo además al trabajador la posibilidad de acceder a un mercado laboral cada vez más competitivo.

Esta formación está pensada para la creación de nuevos talentos para las empresas:

  • Una formación diseñada por las diferentes empresas teniendo en cuenta las necesidades que estas pueden tener.
  • Una formación personalizada donde adaptamos la formación con las características de las diferentes empresas.

A través de los Contratos de Formación formamos trabajadores profesionales para tu empresa.

 

 

Ventajas para la EMPRESA 

 

  • Incluir en el currículum formativo contenidos de interés para la actividad de la empresa.
  • Acertar en las decisiones de contratación. Se conoce mejor a un aprendiz que a un candidato externo.
  • Recuperar la inversión en formación a medio plazo.
  • Formar a futuros empleados con la cultura y hábitos de trabajo de la empresa (identificación con la empresa, con sus valores y su forma de hacer).
  • Coste 0 en cotizaciones a la Seguridad Social
  • Coste 0 en formación El trabajador recibe formación relacionada con su ocupación y la empresa se la bonifica al 100 %.
  • Trabajadores 16-29 años, Se puede contratar a personas jóvenes de entre 16 y 29 años inscritos como demandantes de empleo (sin límite de edad para personas con discapacidad). El trabajador puede tener titulación, si es distinta a la cualificación profesional bajo la que se le contrata
  • Duración 1-3 años, La duración mínima es de 1 año. La duración máxima es de 3 años. El período de prueba oscila entre los 2 y los 6 meses, según titulación y número de trabajadores en la empresa.
  • Jornada completa y flexible, El 75 % de la jornada se dedicará al trabajo efectivo y el 25 % a la formación durante el primer año de contrato (85 % – 15 %, en el segundo y tercer año). La formación puede distribuirse en los momentos de menor carga de trabajo según las necesidades productivas de la empresa.
  • Salario según convenio, La retribución para actividades de ventas en la provincia de Huesca en este tipo de contratos de formación es de aproximadamente 570 € MENSUALES, COSTE TOTAL el primer año
  • Si eres autónomo, puedes contratar a los hijos como trabajadores por cuenta ajena si son menores de 30 años.
  • Promover la responsabilidad social al convertirse en empresa formadora, transmite una imagen de dinamismo, modernidad, y puede ganar presencia en los medios de comunicación, aumentando así su visibilidad.

 

 

 

Ventajas para EL ESTUDIANTE/ TRABAJADOR 

 

  • Disponer de más opciones de conseguir empleo respecto a la Formación Profesional tradicional.
  • Desarrollar la estancia en la empresa con alta en la Seguridad Social y retribución económica
  • Aprender trabajando y aumentar la motivación por la formación.
  • Entrar en contacto con el mundo real de la empresa y adquirir más hábitos de trabajo y experiencia profesional en relación a la modalidad tradicional de estudiar
  • Comprobar de forma práctica
  •  La formación conduce a la obtención de un título oficial mientras trabajas
  • Goza de todas las coberturas básicas en materia de Seguridad Social, incluida la prestación por desempleo.
  • Comprobar de forma práctica si aquello para lo que se ha formado en el centro educativo se ajusta a tu perfil, intereses y competencias.
  • Disponer de un tutor de empresa y un tutor de centro durante todo el periodo de formación.
  • Estudiar una modalidad formativa cada vez más valorada por las empresas.

Y ahora además

SE HA APROBADO UNA NUEVA AYUDA DE 430 € MENSUALES PARA JÓVENES CON CONTRATO DE FORMACIÓN QUE ESTÉN INSCRITOS SISTEMA GARANTÍA JUVENIL;

Es decir el trabajador cobrára 600€ + 430€ de la ayuda y la empresa solo tendrá el coste de los 600€.

En este folleto puedes ver toda la información pincha Dossier más información 

 

Si estás interesado en este modelo de trabajo (empresa o estudiante) llámanos o mándanos un mensaje y te ayudamos a implantarlo en tu empresa o a buscar la empresa que se adecua a tu futuro profesional .

Nuestro teléfono es el 974228872 y el WhatsApp  de fecos 625133281, te esperamos 🙂..  comerciohuesca@fecos.org

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